中概股暴跌后的大廠員工：230萬縮水至23萬、和家人一起“開源節(jié)流”

來源：36氪時間：2022-03-23 08:01:07

2022年3月，又是無數(shù)互聯(lián)網(wǎng)大廠人難以安然入眠的一月。

近半個月以來，中概股經(jīng)歷了近乎垂直向下的下跌形勢。截至上周，有近90支中概股跌幅超過10%。

那些猶豫的中概股投資者不敢輕易入市，也不敢割肉退出。沒人知道這場下跌是否已經(jīng)達到底部，也沒人知道，自己手里的股票是否還有回本的可能。

在這其中，那些手握公司股票、期權(quán)的互聯(lián)網(wǎng)大廠員工心中更是復雜。

他們大多在充滿信心時跳槽到當前公司，不少也在公司上市時做過“買車、買房、實現(xiàn)財務(wù)自由”的美夢，還有一些人在股價最高點時購置房產(chǎn)，背下高昂貸款。

中概股的下跌，對這些人來說不僅僅意味著資產(chǎn)縮水，更意味著那些夢想泡沫的破滅。本期顯微股市講述了一群手握公司股票的中概股公司員工，他們之中：

有的人是攜程員工，股價下跌后，每天看著交易平臺的數(shù)字瑟瑟發(fā)抖，減少了外出吃飯的頻率，開始執(zhí)行“家庭開源節(jié)流計劃”；

有的人看好新能源汽車行業(yè)跳槽加入小鵬，簽了月薪和股票的總包并如愿等到公司上市，不會炒股的他還特意下載了股票平臺關(guān)注公司股價，沒想到卻等來了公司股價腰斬的一刻；

有的人是中概股公司高管，最高時手里股票價值超過230萬，如今遇到暴跌，資產(chǎn)縮水到23萬；

還有的人在教育行業(yè)上市公司工作，先后遭遇“雙減”和中概股暴跌影響，目睹公司緊急換CFO的過程，年終獎也“不翼而飛”。

以下是關(guān)于他們的真實故事：

自從中概股暴跌開始，我和老婆就終日刷著手機里的綠色數(shù)字，整個人跟掉進冰窖里一樣，瑟瑟發(fā)抖。

最近幾天我們部門工作氛圍也十分低落。有一個工作能力特別突出的技術(shù)型同事這周就坐不住了，提了離職，他想跳槽去另一個年薪是現(xiàn)在兩倍的公司。

這家公司在年前挖過他，但他之所以沒去，就是看中了手里有點股權(quán)，穩(wěn)坐釣魚臺。現(xiàn)在對股市失去了信心，他再也按捺不住離職的心了。

我在攜程里算不上高管，但也有一點股權(quán)。

在我們公司發(fā)展勢頭上揚的時候，我靠著工資、提成和這點股權(quán)，很快在上海買了一套兩室房子。這對于農(nóng)村出身的我來說，可謂是鯉魚躍龍門。

2020年疫情之后，我們公司開始了小范圍的裁員。剛開始，我也很慌張，只能拼命地工作，很幸運，在我30歲的時候，沒有失業(yè)。

在我們公司剛上市的時候，擁有股權(quán)的員工可謂是一夜暴富，那時候大家熱情澎湃，篤定地要把自己一生的職業(yè)生涯交給公司。

這幾天我總在想之前看到柳傳志說的一句話，“大勢來了，豬能飛上天；風一停，豬就得掉下來?！?/p>

最近幾天，讓我和我老婆不停地在反思，萬一哪天風再大一點，是不是得把我們一家老小刮得無影無蹤？

如今，我人到中年，上有老，下有小，每個月房貸一兩萬。我能力沒有那位跳槽的同事強，只能留在這里吃老本。

股市動蕩一下，我肩膀上的擔子就沉重一點。

痛定思痛之后，我跟老婆商量了一下，從今往后，我們家就要開源節(jié)流了。

一方面，要省錢，非必要不花錢，能在家吃就在家吃，能坐地鐵就不開車；另一方面，我老婆也出去工作了，在朋友開的一家公司里面做人事，一個月能賺四五千塊錢，可以維持日常生活開銷。

我們之前的生活，在上海不能說有多么高端，但至少在同齡人中，算很讓人羨慕的了。

我們一家人從未在家里做過飯，都是在外面吃的，因為我們工作要么就是忙，要么就是懶，不想動手。請的保姆，一個月給7千的工資。小孩上的私立幼兒園，一年學費也得10萬多。

現(xiàn)如今，股價再這么跌下去，我們這樣的生活就要一去不復返了。

我跟我老婆制定完“家庭開源節(jié)流計劃”之后，約定互相監(jiān)督彼此，無論今后股市出現(xiàn)多么紅的牛市，也要堅決貫徹執(zhí)行。

畢竟如果再遇到這樣一次寒冷，那么就真的又要一朝回到解放前了。

2020年，我瞅準造車新勢力相繼要赴美股上市又將港股上市的信號，決定從互聯(lián)網(wǎng)公司跳槽到新能源汽車企業(yè)。

當時情況很順利，我如愿拿到小鵬的Offer，但因為我之前薪水太低，漲幅不能超過30%，最后和公司談定總包50萬元，由現(xiàn)金和股權(quán)構(gòu)成。

現(xiàn)金部分對于有4年經(jīng)驗的研發(fā)來說并不高，但我更看重的是公司在總包里給予的股權(quán)，能夠折換成人民幣后兌換成股票，在公司即將上市的前夕，這可不是畫餅。

雖然股權(quán)分4年歸屬，充滿不可控因素，但大部分人都相信一個理論：如果想快速實現(xiàn)財富自由，打工是不可能的，期權(quán)股權(quán)才是捷徑。

對我們這種需要在一線城市購房、但有沒有足夠首付的年輕人來說，這更是“單車變摩托”的機會。

我女朋友也支持我。她在騰訊工作，擁有員工股票，此外還低價購買過公司股票，隨著公司股價上漲，一夜之間賬面收入暴增數(shù)十萬元，抵得過普通家庭一年幸幸苦苦的普通收入。

相比固定月薪，我們都覺得股權(quán)更具吸引力。

當時受疫情影響，許多傳統(tǒng)車企和航空公司業(yè)務(wù)萎縮，在風口上能給予更高待遇的造車新勢力則吸納了許多傳統(tǒng)行業(yè)出來的管理者。

盡管大家各異的處事方式、跨界的領(lǐng)導，遇上飛快發(fā)展的項目，總是有許多摩擦。

但大家都持有股權(quán)，等待上市后能大賺一筆，所以團隊內(nèi)部反而呈現(xiàn)了“平衡”，大家都為了高績效、不被末尾淘汰，努力工作著。

為了表達對公司前景的認可，我還訂購了一臺公司的產(chǎn)品，并力薦身邊朋友購買，希望能夠給公司財報貢獻出一份力量。

下半年，公司和另外一家友商順利赴美上市，股價翻了3倍不止。團隊內(nèi)部的氛圍更是陷入了一種詭譎：大家一邊抱怨同事之間內(nèi)卷加班，一邊又在兢兢業(yè)業(yè)主動“表現(xiàn)”——大家都希望在下行的大環(huán)境里，等待4年期滿。

第一年股權(quán)發(fā)放后，我從來不關(guān)注股市的我，還專門下載了炒股軟件，就是為了看公司的股價。

很多次，我坐在工位上忙到?jīng)]有機會吃飯，起身腳步虛浮，懷疑工作意義的時候，只要打開軟件，看到公司股票飄紅，就開始有了動力。

似乎每一次公司安排的加班，都是在為自己的小家添磚加瓦。

結(jié)果，今年3月開始公司股價開始下跌，每天都是綠油油的一片，我忽然覺得一切皆是虛無。

一方面是各大互聯(lián)網(wǎng)公司先后大裁員，我可能面臨大量高薪人員競爭，另一方面則是股價近乎“踝斬”后，我的資產(chǎn)急速縮水，財富自由夢已經(jīng)破碎。

內(nèi)心有聲音在不斷提醒我：掉落的不是股價，而是我對未來生活的希望。

作為一名在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)摸爬滾打十多年的互聯(lián)網(wǎng)民工，我總結(jié)這10年普通人致富三次機遇：早買房、進入頭部公司拿期權(quán)等上市、低價買優(yōu)股。

以上三條道路，無論哪一條，核心就是要“早”，但隨著整個行業(yè)紅利消失，前兩條路錯失了時間優(yōu)勢后已難以為繼。

以買房為例，現(xiàn)大廠周圍的房價水漲船高，租售比也不劃算，算上各種稅費和“住房不炒”的政策，早已不是劃算買賣。

進入潛力公司拿期權(quán)則更困難，就算好不容易進了一個靠譜公司，行權(quán)還得等幾年，還不知道稀釋多少。

相較之下，成為那些互聯(lián)網(wǎng)公司的“小股東”就不難。況且，那些公司大多我也比較看好，初始投入資金也不需要那么大。

2014年，我第一次在股市上賺錢。當時我剛畢業(yè)兩三年，拿著攢下的積蓄購買了一手撫順特鋼，第二天就發(fā)現(xiàn)股票漲了，算下來賬面上多了3000多元。

要知道我那時候工資也才8000出頭，一個晚上就賺了快半個月的工資，擱誰不激動？

后來互聯(lián)網(wǎng)進入飛速發(fā)展時期，許多公司在美國上市時開盤暴漲，我將重心放在了研究中概股上。

除了公司總包里的股票，我還專買中概股，和我有一樣想法的同行不在少數(shù)，我們還組成了打新團，大家在群里交流投資看法。

我重倉了美團、騰訊、拼多多、快手，后面幾家公司雖然行業(yè)內(nèi)很多同行吐槽是血汗工廠，但是上市之初的財報確實養(yǎng)眼，很多人也就順勢做了“小股東”。

2021年2月騰訊股票上751港幣時候，賬面收益直接讓我產(chǎn)生了“財富自由”的錯覺，甚至覺得還能再攀升，于是沒有售出，畢竟在大A股里面也有幾只股票在很短時間里翻了幾番。

圖 | 2021年我的股票表現(xiàn)

圖|這是我1月時的收益，看著綠油油的一片，我咬牙加倉

前幾天中概股暴跌，我賬面相較于最頂峰時縮水幾十萬，虧損都足夠在小城市買一套房了，但因為我買入價低，還能撐一段時間。

相比之下，許多追著風口，在中概股上漲至高位時候接盤的人頂不住了。

畢竟聞著肉香進場，肉和湯沒分到，反而惹了一身臊。

不過這幾天，在暴跌之后中概股又開始回漲，全靠拼入場時間和是否沉得住氣。

有時候我也會覺得，這中概股跌宕起伏，就像是人生，隨它去吧。

互聯(lián)網(wǎng)的紅利期早就不在了，大部分互聯(lián)網(wǎng)公司進入常態(tài)化的運營階段，后面要向精細化發(fā)展。

面對這樣的情況，年輕人還有機會從頭再來，我這樣的老人想要走出舒適圈，重新再去投入一個新的行業(yè)實在是太難了。

是走，還是留？成為我不愿面對的難題。

我們所在的公司現(xiàn)在只剩下8名中層，員工被裁了8成左右，高管只走了2位，離職率較低。走，沒有想要去的地方，留，也肯定不是看好公司的發(fā)展前景，而是失去了走出舒適圈的勇氣。

我是三年前通過獵頭進入這個公司的，薪資由三部分組成：基礎(chǔ)薪資+4個月的年終獎+股票，大約是120萬的年薪和折合價值230萬的股票。

但去年，我就被通知年終獎沒有了，績效不合格。

在年終總結(jié)的時候，我是按照公司年初的制定目標在系統(tǒng)上報了自己的業(yè)務(wù)情況并且通過了的，這代表是合格的。

為此我也找過領(lǐng)導，但是領(lǐng)導的反饋就是公司賺不了那么多錢了，首先就是不招新員工、裁員，還是不行就只有縮減福利和其他辦法了。

今年更是雪上加霜了，隨著3月15日凌晨，美股的中概股暴跌，標普500指數(shù)跌0.74%。衡量中該股整體表現(xiàn)的納斯達克中國金龍指數(shù)連續(xù)第三個交易日暴跌超10%，收盤的時候達到了11.7%，還打破了2008年金融危機的時期的跌幅新記錄。

公司的股票跌了90%，去年38元，現(xiàn)在3.8元。我的資產(chǎn)從230萬變23萬，內(nèi)心很慌，資產(chǎn)縮水巨大，估計公司退市也是遲早的事兒，我不敢再抱有任何的希望。

但是我44歲了，要想找到原先這么好待遇的公司不可能了，而且我也只有互聯(lián)網(wǎng)運營的的經(jīng)驗。

很值得慶幸的就是，我們這個圈子信息渠道多，來源比較廣泛，投資渠道也多元化，我還有收藏和黃金等行業(yè)的投資，抵御風險的能力還是比一般的人要強的，不至于掏空家底兒，大不了就是吃老本兒。

我也這么大年齡了，還能有啥精彩的人生，就這樣混著，過一天算一天。

疫情期間，投資其他行業(yè)也沒前途，國際形勢也有不安定的一面，于是我也撤回了一些投資，變現(xiàn)才是王道，其他的就聽天由命吧。

很多業(yè)界大佬在21年就很多辭職的辭職，退休的退休，創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)，都為自己找好了退路。

那個時候就該抽身出來的，穩(wěn)定就是一切。

還好目前我還是有一些地方可以去，很大概率，我后半輩子就是求穩(wěn)，去大學當互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)運營的老師。

由于我豐富的經(jīng)驗，學校還給我開出的年薪各種加起來80萬左右的薪資，雖然和以前沒法比，但是也是個不錯的選擇，反正只要不再大起大落就是我最大的追求了。

前半輩子太拼，都沒有好好陪伴家人，也是我最大的虧欠，現(xiàn)在有時間陪他們了，這也是我最大的幸福了。

這幾天，我的心態(tài)跟著中概股的漲跌一樣，跌宕起伏，就像在坐一個不知道終點在哪里的過山車。

三年前，我被獵頭挖到這家互聯(lián)網(wǎng)公司，主管技術(shù)研發(fā)。我的年薪差不多100多萬=基本年薪+效益年薪+獎勵年薪（其中基本年薪占60%，效益年薪占30%，獎勵年薪占10%）+股票期權(quán)=（4×年薪×崗位系數(shù)）元/每股期權(quán)價格，平均每月拿到手的差不多5～6萬。

公司主要做互聯(lián)網(wǎng)在線教育和IP制造。入職一年多，公司上市，我也跟著成為了坐享勞動果實的人，股票期權(quán)加起來能有40多萬。

但股票期權(quán)有一定的行使規(guī)則，限制和使用比例，要分幾年才能全部兌現(xiàn)。

我本來對股權(quán)沒太多概念，但上市之后嘗到了“飛來橫財”的甜頭，心里也是挺美的。

可接下來，我的心思也被公司股價牽著，它漲了，我就幻想著自己可以盡早靠這筆錢買房買車，實現(xiàn)財富自由。它虧了，我就唉聲嘆氣，盤算著自己到底還要不要在這家公司繼續(xù)干下去。

就比如去年三月，公司業(yè)務(wù)受到“雙減”沖擊，不僅股價嚴重下滑，業(yè)務(wù)上也開始裁員，公關(guān)部僅留下1人，甚至技術(shù)部門也大動干戈走了十幾個。一周之內(nèi)，旁邊部門的座位就空空蕩蕩，人心惶惶。

那次之后，公司就宣布換了一個CFO。今年中概股再次暴跌的時候，公司氣氛又開始緊張，盡管高層們繃著情緒不做過多透露，但還是從他們的言語和神態(tài)中感覺到了焦慮。

反倒是，后來的一些新員工們對于眼下的資本困境顯得很淡定，對于他們而言，少量的股票期權(quán)也沒太誘惑。

我們到手的收入也受到一定影響。公司財務(wù)數(shù)據(jù)只有財務(wù)、審計部門、以及負責相應(yīng)工作的公共關(guān)系在做項目申報時才能獲得，公司對其他員工保密，但我也年終獎的數(shù)字看出問題。

相比剛?cè)肼毜臅r候，我的年終獎縮水了近12萬。再持續(xù)下去，員工的期權(quán)價值縮水，很有可能成為一張廢紙。

我在茶余飯后和同事聊天時了解到，集團旗下其實有好幾個上市公司，一些高層和老員工們也分過幾輪的股票和期權(quán)。但時候來公司的業(yè)務(wù)就慢慢停滯了，變不了現(xiàn)、或只能享受微薄的分紅也是挺雞肋的。

幸運的是，中概股經(jīng)歷了14號的暴跌后，16號忽然強勢反攻，這讓大家從錯愕反轉(zhuǎn)為興奮的歡呼雀躍。

但我仍然失去了最初的安全感。雖然股票價格顯示大部分投資者一直靜觀其變，沒有因為恐慌的情緒失去信心，但未來誰知道呢？