格力電器董事長(zhǎng)董明珠

和訊網(wǎng)消息 博鰲亞洲論壇2018年年會(huì)于4月8日-11日在海南拉開帷幕。4月9日在分論壇《未來(lái)的生產(chǎn)》中，格力電器董事長(zhǎng)董明珠談到人工智能時(shí)代表示，不感到恐慌，而是感到驕傲。格力電器完全靠人工解決生產(chǎn)力，但人要改變自己思維。在她看來(lái)，自動(dòng)化了并不代表未來(lái)的生產(chǎn)，人的思想和智慧才代表未來(lái)的生產(chǎn)。

以下為文字實(shí)錄：

董明珠：格力是典型的傳統(tǒng)的制造業(yè)，靠大量的人工完成產(chǎn)品和市場(chǎng)貢獻(xiàn)。我們從過去的人工到智能轉(zhuǎn)變，實(shí)際上人的變化也在發(fā)生，我們更多培養(yǎng)是人的智慧，還是用人控制機(jī)器的。對(duì)我們傳統(tǒng)制造業(yè)來(lái)講，最大的難點(diǎn)是選擇人才培養(yǎng)的路徑發(fā)生了變化。

董明珠：我覺得這個(gè)時(shí)代是在變化的，企業(yè)生命力在于創(chuàng)新，格力是典型的傳統(tǒng)的制造業(yè)，我們靠大量的人工完成我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)貢獻(xiàn)。隨著大數(shù)據(jù)的時(shí)代來(lái)臨，我們感受到這個(gè)時(shí)代的變化，我們的認(rèn)識(shí)也要隨著時(shí)代的變化而變化。比如說(shuō)我們擔(dān)心人的問題，我們從過去的人工到智能轉(zhuǎn)變，實(shí)際上人的變化也在發(fā)生，就是人要改變自己，不是像過去一樣，我們更多培養(yǎng)是人的智慧，還是用人控制機(jī)器的。所以格力電器發(fā)展這么多年來(lái)，我們看到是效率提高了，更重要的是我們這個(gè)時(shí)代讓我們的產(chǎn)品更精準(zhǔn)了。對(duì)市場(chǎng)的需求可以說(shuō)滿足了更多他們的生活品質(zhì)的要求，所以這個(gè)時(shí)代到來(lái)并不是說(shuō)我們感到恐慌，而是我們更應(yīng)該感到驕傲。

無(wú)論時(shí)代怎么變化，都要敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。未來(lái)，如何培養(yǎng)人才更重要。創(chuàng)新與挑戰(zhàn)在一個(gè)企業(yè)是必不可少的兩個(gè)詞，自動(dòng)化了并不代表未來(lái)的生產(chǎn)，人的思想和智慧才代表未來(lái)的生產(chǎn)。

董明珠：談到格力人員隊(duì)伍的變化，企業(yè)應(yīng)該把人變?yōu)橛杏玫娜耍洋w力變成智商。目前格力8萬(wàn)人，12000人是技術(shù)研發(fā)人員，產(chǎn)值1500億，隊(duì)伍建設(shè)有很大的變化。時(shí)代不會(huì)淘汰人，只會(huì)淘汰不想做事的人。技術(shù)創(chuàng)新是永遠(yuǎn)存在，關(guān)鍵是人的創(chuàng)新，需要思考。”