最近，有一個令所有打工人為之膽寒的消息上了熱搜。
有網友爆料，自己前腳在招聘網站上投完簡歷，后腳就被領導抓去精準裁員。
“別以為你上班干啥我都不知道！你想啥時候走我都一清二楚！”
隨即，一款由深信服所開發(fā)的“行為感知系統(tǒng)”，被推上了風口浪尖。
在這套系統(tǒng)之下，不管你是摸魚還是擺爛，也不管你是聽歌、聊天還是投遞簡歷，每一位打工人的一舉一動，都在資本家的監(jiān)控之中暴露無遺。
深信服成立于2000年，是一家專注于企業(yè)級網絡安全、云計算及IT基礎架構、基礎網絡與物聯(lián)網的產品和服務提供商。
同時，在深信服的官網我們可以看到，公司認為海量的上網日志中一定蘊含著對用戶有用的業(yè)務價值。
從這張在圈內流傳的截圖里可以看到，在這個讓打工人聞之落淚的“行為感知系統(tǒng)”之下，員工投遞簡歷的網站、投遞次數(shù)、投遞時間、職位等信息清晰可見。
不過值得注意的是，該事件發(fā)酵以后，在深信服官網已經無法搜索到“行為感知系統(tǒng)”功能介紹的相關頁面。
那么，深信服和它的“行為感知系統(tǒng)”到底是何物，它是怎么知道我想離職的？
原因其實也很簡單，因為你看招聘網站的時候，使用的是公司的設備或網絡。
一位網絡安全專家對科技每日推送表示：“要想監(jiān)控員工上網動向并不難，只要提前部署上網行為管理系統(tǒng)，搜集一段時間數(shù)據(jù)，再交由行為感知系統(tǒng)做數(shù)據(jù)分析即可?！?/p>
在深信服所提供的方案中，上網行為管理系統(tǒng)負責收集數(shù)據(jù)，行為感知系統(tǒng)負責匯總和分析數(shù)據(jù)。
也就是說，只要公司部署了上網行為管理系統(tǒng)，并對每臺設備做了實名制登記，那么員工在電腦上的絕大部分行為，都在公司的監(jiān)控之下。
要想在摸魚的時候逃開公司的監(jiān)控，還是用自己的手機流量吧。
在天眼查中，我們找到了這套系統(tǒng)的相關專利。
從專利的申請信息來看，行為感知系統(tǒng)會收集員工終端的上網行為數(shù)據(jù)，包括招聘網站、郵箱系統(tǒng)、甚至是聊天記錄中的關鍵字。
而后，再判斷上述行為中是否存在與離職傾向相關的行為數(shù)據(jù)。
至于收集數(shù)據(jù)是否侵犯了個人隱私，重點或許在于公司是否提前告知了員工。
更何況對于一些公司，還存在需要監(jiān)控員工是否發(fā)送或上傳“機密文件”的正當需求。
深信服這邊給出的回應是：客觀上來說，可以把我們理解成是“賣刀”的，并且是有許可證的，這個刀是誰買了，用去做什么，我們沒辦法干預。
其實大家被監(jiān)控的，并不止是離職傾向。
除了“離職傾向分析”的專利以外，我們在天眼查發(fā)現(xiàn)，深信服還申請了“員工工作狀態(tài)分析”的專利。
這個專利可以根據(jù)每個員工的工作行為數(shù)據(jù)，來判斷在一段時間內，該員工的工作應用處于置頂狀態(tài)的使用時長，進而分析出該員工的工作專注度。
此外，若是看過深信服官網的產品介紹頁，你就會發(fā)現(xiàn)，“行為感知系統(tǒng)”還可以提供“工作效率分析”、“全網上網態(tài)勢分析”、“泄密追溯分析”和“沉迷網絡分析”等多種服務。
顧名思義，這些功能除了可以分析員工的離職傾向，對于抓獲消極怠工的摸魚行為也是很有一手。
“工作效率分析”可以及時發(fā)現(xiàn)消極怠工的部門和員工，在此前國美通報處罰摸魚員工的事件中，想必用的也是類似系統(tǒng)；
“事件感知”則可以分析熱門事件和敏感事件在組織內部的傳播情況，避免發(fā)生難以控制的負面影響，看來以后在公司吃瓜也要謹慎了。
在深信服官網中，還展示了與光大銀行深圳分行、新浪以及華東師范大學合作的成功案例。
據(jù)業(yè)內人士向科技每日推送透露，類似系統(tǒng)其實早在十年前就有了。
不過當時沒有這么多花里胡哨的功能，最多是用于保證機密文件不被外發(fā)，監(jiān)控摸魚、離職傾向都是后來才有的功能。
可以說，這基本上不算什么秘密。
除了深信服以外，還有很多其他安全軟件公司均有開發(fā)類似的行為感知系統(tǒng)。
有的控制欲更強的資本家，甚至還會在座椅裝上防止員工“帶薪拉屎”的屁股壓力感應器。
更有甚者，還有監(jiān)測員工行蹤的“智能工牌”，該工牌不僅能查看員工的實時定位，甚至還會生成每日優(yōu)秀員工的排名。
將上班變成了坐牢，真是讓華爾街的資本家都為之落淚。
前有國美通報處罰摸魚員工，后有深信服精準監(jiān)測離職傾向。
類似事件其實并不是什么新鮮事。
深信服科技在官方公眾號中也展示了多個合作案例，其中我們可以了解到，蘇寧電器也選擇使用深信服的上網管理方案，對員工的摸魚行為和網絡安全進行監(jiān)測。
可以說，稍微大一點的公司，或多或少都會用到類似的系統(tǒng)。
監(jiān)控上網行為已經是再普遍不過的事情了。
據(jù)網友爆料，網易會在廁所裝上信號屏蔽器，防止你在廁所過于專心玩手機。
國內短視頻快手，曾被曝出在廁所的坑位裝上計時器……
上汽員工則透露，公司在員工座位下方安裝紅外傳感器，只為判斷工位上是不是真的坐了人。
種種事件，打工人看過之后只覺得喘不過氣來。
盡管從法律角度來看，在公司告知員工的前提下，這些監(jiān)控手段或許有一定的合理性，也是合法的。但同樣要注意限度和保密責任。
一家公司，如果只能靠對員工進行嚴苛的監(jiān)控才能找到存在感，或許就應該考慮一下自身的管理問題。
最后，對于各位打工人來說，要想避免被公司看個底朝天，投簡歷這種事情還是盡量用自己的手機流量來操作吧。
你們公司有類似的事情嗎，反正我們沒有。
本文來自微信公眾號“科技每日推送”（ID:apptoday），作者：布鳥，36氪經授權發(fā)布。
