12月8日,公眾號“今日文峰”刪除了所有發(fā)布內容,與此同時,文峰國際官網(wǎng)也被管理員停止運行了。
酒紅色招牌、黃色大字,中間是某位男性的標準照,這是文峰美發(fā)美容門店統(tǒng)一的標示,網(wǎng)友將其戲稱為“老干媽情侶品牌”。
2018年,“老干媽”陶華碧被全國工商聯(lián)推薦為改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家。而文峰創(chuàng)始人陳浩則把“世界美容協(xié)會有限公司主席”幾個大字印在了招牌上——世界美容協(xié)會是注冊于香港的私營企業(yè),負責人就是陳浩本人。
走下招牌后,陳浩是員工口中“偉大的總裁”“美業(yè)教父”,公司甚至創(chuàng)作了“浩哥語錄”和歌曲《十頌浩哥》來贊美他。
在多個視頻資料中,陳浩所到之處,無不有統(tǒng)一著裝的文峰員工夾道歡迎。當陳浩登臺演講時,員工們起立熱烈鼓掌;當陳浩講到興奮處,會來一段即興舞蹈,員工們便打著整齊的節(jié)拍跟隨陳浩搖晃身體。
除了讓人不適的公司文化外,文峰的市場口碑也是出奇一致地差。在美團平臺上,文峰門店的評分普遍不足3分,更嚴重的是,門店與顧客的糾紛不斷,且多次上升為社會話題。
2020年4月,青島一家文峰美發(fā)美容店向一位顧客推銷了5個有治病功效的理療項目,每當前一個項目沒做幾次就會向他推銷新項目,半年時間,他預支錢款累計超過23萬元。
2020年6月,文峰以抵御病毒為賣點,對一款化妝品進行虛假宣傳,被上海市市場監(jiān)管部門立案調查,并依法處以50萬元罰款。
2020年12月,一名男子在上海某文峰門店理發(fā),結束后向門店索要發(fā)票被拒,工作人員對該顧客進行辱罵和人身攻擊。
2021年3月,上海一位七旬老大爺被家人發(fā)現(xiàn),3年時間在文峰消費金額高達235萬元,其中最高的單筆消費達到42萬元。
今年6月,上海市消保委就經營過程中存在的誘導大額消費且拒不退款、售后服務拖延推諉等問題,對文峰公司進行約談。然而此后的5個月,上海市消保委共受理文峰公司相關投訴193件,投訴量仍居高不下。
11月,上海市消保委點名文峰公司,認為其商業(yè)模式或暗藏重大風險。
“文峰不倒,美業(yè)難搞?!倍嗝l(fā)型師對文峰嗤之以鼻,“文峰就是給行業(yè)抹黑,讓大家以為美發(fā)行業(yè)都跟搞傳銷的一樣”。
然而被同行瞧不起的文峰卻是最能賺錢的美容美發(fā)品牌之一。據(jù)了解,文峰在全國有400多家門店,約有1萬名員工,每年能創(chuàng)造20億元收入。
文峰之所以能在一片罵聲中屹立不倒,是因為這座陳浩締造的商業(yè)大廈有足夠堅固的根基。
1.模式創(chuàng)新——綜合店、儲值卡
1996年,陳浩揣著靠養(yǎng)雞、照相賺到的第一桶金(20萬元),從老家湘北農村來上海逐夢。
當時美業(yè)在中國正處在成長期,去美發(fā)店剪發(fā)是一種時髦,做美容更是一種奢侈消費行為。即便是上海,美發(fā)店也都是十幾平米的小店,美容店相對較大,但是顧客算不上太多。
陳浩做出了中國美業(yè)史上第一個創(chuàng)新:將美發(fā)、美容服務合并在一個門店里(綜合店),整合服務的同時,擴大門店規(guī)模。
文峰的第一家店位于浦東大道118號,是一間120多平米的門店。
彼時的消費者普遍有一種慕強心理:喜歡追逐那些門店大、裝修豪華的品牌,這是消費力強的象征。
第二年,文峰已經開出了3家分店,勢頭愈發(fā)強勁,然而這一財富密碼很快被競爭對手掌握,一家面積超過500平米的綜合店出現(xiàn)在文峰隔壁。
客流增長遇到了瓶頸,于是陳浩祭出了第二個創(chuàng)新:低價引流,儲值卡鎖客。
為了推銷出更多儲值卡,文峰將員工的績效考核和銷售直接掛鉤。2010年上海某家文峰的發(fā)型師爆料,員工收入主要來源是分成和會員卡產品銷售,分成一般是消費額的27%,會員卡的提成是每100元提成8元?!皝砦覀冞@兒的顧客,90%都是辦卡的。”該員工表示。
這種模式不僅幫文峰打造了穩(wěn)定的客量,而且顧客的儲值成為了文峰不斷開拓門店的資金。門店規(guī)模大、不斷開出新店,在一定程度上讓顧客認為文峰是一家值得信賴的美容美發(fā)機構。
2.管理創(chuàng)新——情感同化、軍事化管理
這是的在文峰的招牌上,除了“世界美容協(xié)會有限公司主席”外,還有一個被陳浩引以為豪的頭銜:中華十大管理英才。
如果說模式是文峰大廈的根基的話,管理則是對這座大廈的保養(yǎng)和維護。
為了保證業(yè)績,文峰對每一個經營環(huán)節(jié)都制定了嚴密的操作規(guī)范、考核標準。員工要持續(xù)學習“浩哥9+6技術知識”“浩哥9大思想”“浩哥7大兵法”等內容。
陳浩對標準化管理的標準是:“流程到位,傻瓜都會?!?/p>
在技術標準化后,必須要通過管理,保證員工順利執(zhí)行。
文峰先是給員工灌輸成功前景,陳浩常以自己為例,告誡員工,只要服從指揮,必將改善生活,改變人生。
“浩哥九大思想”中就包含“我們一定要讓他們(員工)在大上海能夠買得起車子,住得起房子,娶得了妻子,存得了票子??梢耘闹靥茫ㄎ姆骞倬W(wǎng)將“胸膛”誤寫為“胸堂”)告訴他們父母,你們選對了,你們的人生改變了”。
文峰試圖把員工塑造成最易管控的“機器人”,每天早上,員工都要身著統(tǒng)一的制服列隊出“軍操”,如果員工不按規(guī)定流程執(zhí)行,換來的將是陳浩的點名批評。
此外,公司還設立了總裁辦、宣傳部,用于“制造思想產品”,讓陳浩的指示上升為價值觀。巡視組、藍軍隊長、飛虎隊是由總部調遣、派駐門店監(jiān)督和幫扶的機動隊,確保公司對門店的絕對掌控力。
3.延展業(yè)務鏈條,到利潤率更高的市場中去
經過以上舉措,文峰完成了資本積累,但在每況愈下的口碑面前,顯然無法靠美容美發(fā)服務賺到足夠的錢了。
于是陳浩開始了瘋狂的拓展計劃。企查查顯示,陳浩共擔任過121家公司的法定代表人,其中113家目前已經注銷,存續(xù)狀態(tài)的8家企業(yè)涵蓋了美容美發(fā)、健康咨詢、美容美發(fā)用品銷售、中醫(yī)藥研發(fā)、化妝品研發(fā)等業(yè)務。
上海文峰職業(yè)技能培訓學校是陳浩于2001年創(chuàng)辦的,該校的“王牌9+6班”學習周期長達12個月,經過優(yōu)惠后的學費高達24400元。學校承諾,學成畢業(yè)可在全國文峰門店上崗,工資待遇可達12000元。
2020年,該學校招生部的一名老師透露,在校學生超過1000名。
對于美容行業(yè)熱門的光子嫩膚、皮秒等項目,陳浩表示“治標不治本,反而有害皮膚”,美麗要從陰陽五行、五臟經絡來調理。于是他發(fā)明了“六合還陽術”,稱該技術能打通人體經脈,甚至能讓瀕死、已死之人復活。
戲劇性的是,嘉興一家文峰美發(fā)美容店違規(guī)給顧客做肩頸推拿按摩和微針針刺過程中,顧客陷入昏迷,隨后被醫(yī)院診斷為腦干大量出血,很可能惡化為植物人。
陳浩抓住老年人情感空虛、容易聽信謊言、懼怕疾病的特點,將產品和服務的屠刀準確地指向了中老年人。
在湖南公共頻道的一期節(jié)目中,報道了文峰某門店在沒有取得相關資質的情況下,違法銷售保健品;門店內的化妝品沒有進貨憑證,包裝上也沒有找到生產商家的相關信息。
這樣的“三無產品”被文峰員工以各種噱頭高價推銷出去,盡管這幾年客量有所下降,但每一筆收入都算得上一本萬利。
即便是疫情的陰霾籠罩在所有美業(yè)門店頭頂之時,文峰依然能抓住中老年人的健康需求,沖刺120%的業(yè)績目標。
數(shù)據(jù)顯示,2020年6月,文峰全國門店完成了1.7874億元經營指標,超額完成任務的同時,似乎狠狠嘲諷了一把搞直播、私域流量的互聯(lián)網(wǎng)經濟。
面對不斷流失的顧客,陳浩在2020年進行了反思:“這么多年沒有把口碑做起來,太躁了,把顧客都傷害了”,他決定從2020年5月起停售一年會員折扣卡,專注口碑和服務。
然而今年5個月內,僅上海地區(qū)就接到了關于文峰的193起投訴——積重難返,扭曲的價值觀和企業(yè)文化已經讓文峰病入膏肓,這艘大船正不可控地駛向未知的漩渦。
堡壘往往是從內部攻破的。
11月27日,公眾號“今日文峰”發(fā)布了一篇《秘書眼中的上海文峰美容美發(fā)集團總裁陳浩》的文章。
文章中作者極盡吹捧,表示陳浩“掌握萬物之規(guī)律,凡事只要過了他的眼睛和大腦,一切都會變得通透”,“浩哥是有天眼的,我們要相信他的安排”……
文章底部有留言:“浩哥一人就是臥龍鳳雛!太厲害了”。
幾天后,該文章沖上熱搜,文峰和陳浩再次成為熱議的焦點。盡管文峰緊急刪除了那篇文章,但僅微博上就產生了9400萬閱讀,輿論之勢難以阻擋。
對此,央視網(wǎng)發(fā)表評論:這絕不只是沐猴而冠式的黑色幽默。人民網(wǎng)發(fā)布文章稱,《十頌浩哥》恐怕也得改成《十問浩哥》。
經過輿論發(fā)酵,文峰徹底成為了人人喊打的過街老鼠。
而隨著文峰的黑歷史曝光,再結合上海消保委發(fā)出的“其商業(yè)模式或暗藏重大風險”提醒,文峰將長期處于輿論監(jiān)管的放大鏡下。
2003年,時任文峰公司財務負責人的陳浩之妻許嬌春因偷稅近800萬元,被警方刑事拘留。
18年后,這家如此信奉拍馬屁文化的公司又有著怎樣的行政低效,他們應對輿論壓力的能力或許真的要依靠“浩哥的天眼”了。
企業(yè)內部有麻煩,實際上他們所處的市場環(huán)境也愈發(fā)逼仄。
一直以來,文峰靠信息不透明維系經營,在互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下,年輕顧客逐步流失,目前的主體消費者是40~60歲的中老年人,他們奔著低價體驗和健康調理進店,又在店員的“軟暴力”下完成了儲值消費。
但是在消費了幾次后,不少人表示,卡里的錢不要都行,以后絕不去文峰了。
另外,年輕人對職業(yè)的認知和價值觀已經發(fā)生變化,他們抵制職場PUA、拒絕打雞血、狼性文化。過去幾年,包括文峰在內的傳統(tǒng)美業(yè)品牌在員工招聘上越來越難,即便文峰有培訓學校輸血,但是留不住人也是愈發(fā)突出的企業(yè)難題。
《新民周刊》曾報道,2003年,在許嬌春被拘押4天后,陳浩將其個人不動產向銀行抵押貸款800萬元。陳浩對媒體說,這是他第一次向銀行貸款,“我不是騙子!我犯的只是許多民營企業(yè)在從小到大的過程中都會犯的錯誤”。
偷稅沒有抵擋住文峰發(fā)展的腳步,這家民營企業(yè)不僅發(fā)展壯大,甚至成為了最具魔幻色彩的商業(yè)公司,然而“可參透萬物、可穿越時空”的浩哥沒有想到,這次“彩虹屁”事件卻真實上演了一出捧殺大戲。
12月8日,公眾號“今日文峰”刪除了所有發(fā)布內容,與此同時,文峰國際官網(wǎng)也被管理員停止運行了。
文峰,大廈將傾。
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