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不知道哪只看不見(jiàn)的手撥動(dòng)了互聯(lián)網(wǎng)大廠的心弦，大廠們突然開(kāi)始就員工的下班時(shí)間發(fā)生內(nèi)卷——大小周取消了、周末恢復(fù)雙休了、正常工作日也不要求九點(diǎn)下班了……
996、007這些熱火朝天的大廠文化毫無(wú)征兆就成了冷宮廢妃，讓勤勤懇懇的打工人一時(shí)間搞不清楚風(fēng)往哪邊吹——上個(gè)周六還在產(chǎn)業(yè)園里埋頭搬磚，這個(gè)周六全體員工禁止加班，不知道是行業(yè)疲軟了還是公司危險(xiǎn)了，總之喜悅中還夾雜著一絲疑惑。
這樣的背景下，感覺(jué)社交媒體上的氣氛變得微妙了起來(lái)。
大廠里的人吐槽公司作弊，大廠外的人歌頌勞動(dòng)者勝利，那些沒(méi)有雙休自由的打工人，試圖在浪潮中揮舞起解放周末的大旗。
這不禁讓人發(fā)問(wèn)，從什么時(shí)候開(kāi)始，國(guó)家法律規(guī)定的雙休日，都能算是一種福利了？
但凡了解一下打工史，就會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)論是996還是007，大廠們的表現(xiàn)都毫無(wú)新意，甚至可以稱(chēng)得上是打工人的返祖。
早在漢朝，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員就開(kāi)始施行做五休一的工作制度；唐宋雖然改成了十天一休，不過(guò)下班就可以回家，各種節(jié)慶節(jié)日假期都給得很大方；光緒三十二年，清政府開(kāi)始逐步推行周日放假制度。
新中國(guó)成立后，很長(zhǎng)一段時(shí)間里都是每周上六天班，周日休息，加上元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)一共七天假期，全國(guó)人民一年共有59天假期。
59天看起來(lái)短到令人窒息，不過(guò)老一輩人有他們的獨(dú)門(mén)秘籍。為了打發(fā)漫長(zhǎng)又無(wú)聊的工作時(shí)間，他們選擇上班時(shí)間看報(bào)、買(mǎi)菜、織毛衣……
不光摸魚(yú)行為有個(gè)體差異，各個(gè)單位也規(guī)定離奇：有的每個(gè)月有三天帶薪假期，有的鼓足干勁加班到工人差點(diǎn)歸西。他們好像在上班，但又好像上了個(gè)假班。
上班尚有偷懶的余地，但當(dāng)日歷翻到單休的周末，每個(gè)打工人都會(huì)忙到腳不沾地。
你以為周末是躺平的天國(guó)，恰恰相反，那是職場(chǎng)人的戰(zhàn)歌。
每個(gè)周日都是職場(chǎng)人受苦日，從早到晚跟上了發(fā)條似的，逛街買(mǎi)菜、擦桌掃地、探親帶娃、洗衣修理……雞零狗碎點(diǎn)點(diǎn)滴滴，怨不得被稱(chēng)為“戰(zhàn)斗周日，疲倦周一”。
當(dāng)改革春風(fēng)吹向大地，人們也將沐浴嶄新空氣。
上個(gè)世紀(jì)八十年代，因工作關(guān)系經(jīng)常出境的原國(guó)家科委中國(guó)科技促進(jìn)發(fā)展研究中心主任胡平發(fā)現(xiàn)，外國(guó)生活貌似更加愜意，原來(lái)是因?yàn)樗麄冎苣┚谷挥袃商煨菹ⅰ?/p>
為了看破外國(guó)燈火酒綠的秘密，胡平帶領(lǐng)研究中心開(kāi)始研究起了五天工作制的可行性。一直到1987年底，課題組得出結(jié)論，中國(guó)人民也具備做五休二的客觀條件，雙休制度才漸漸走上歷史舞臺(tái)！
1990年，雙休制度的研究成果和小范圍試驗(yàn)報(bào)告上報(bào)國(guó)家后，國(guó)務(wù)院開(kāi)始就縮短工時(shí)的方案進(jìn)行調(diào)研；
1992年，通過(guò)收集136個(gè)國(guó)家的工時(shí)情況，勞工部也循序漸進(jìn)地提出“縮減一天工時(shí)”和“縮減半天工時(shí)”兩種方案；
1994年2月3日，國(guó)務(wù)院發(fā)布第146號(hào)令，實(shí)施每周44小時(shí)的工作制度，自3月1日起實(shí)施“隔周五天工作制”，也就是今天我們熟悉的大小周；
大小周實(shí)施一年后，1995年3月25日，國(guó)務(wù)院再次宣布，自當(dāng)年5月1日起，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施五天工作制。
自此，中國(guó)人民從此每周都有了兩天假期。
1995年7月《勞動(dòng)法》正式出臺(tái)，明確規(guī)定“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度”。
對(duì)那個(gè)年代的打工人來(lái)說(shuō)，一周能休息兩天“比天上掉餡餅還美好”。
那時(shí)候沒(méi)有反詐中心App，但大家對(duì)畫(huà)餅行為都很警惕，起初實(shí)行雙休制度的時(shí)候，大部分人都以為是謠言，直到休息日到了單位，才發(fā)現(xiàn)是真的不用上班。
即便已經(jīng)全國(guó)推行二十多年，雙休對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，依然像被擺在櫥窗里的奢侈品，看得見(jiàn)、摸不著、無(wú)法擁有。
新華網(wǎng)的2015年的一則報(bào)道指出，除了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員能切實(shí)享受雙休制度之外，不少企業(yè)職工仍然在單周休假的漩渦里徘徊。
住宿和餐飲業(yè)、建筑和其它服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸和郵政業(yè)以及制造業(yè)平均周工時(shí)都遠(yuǎn)超國(guó)家規(guī)定的40小時(shí)，是無(wú)法落實(shí)雙休制度的重災(zāi)區(qū)。
另一個(gè)重災(zāi)區(qū)，就是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)大廠。
早在2000年，就有論壇帖子記錄下了大廠日常995偶爾996的作息規(guī)律。
2012年前后，一些先富起來(lái)的大廠紛紛效仿日本公司，自動(dòng)加入996工作制的大軍，呼吁狼性文化。“加班是常態(tài)，雙休絕無(wú)可能”，甚至有的公司每周想單休都得提前在佛前上香祈愿。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展讓程序員們的齒輪飛速旋轉(zhuǎn)。
無(wú)論是主動(dòng)內(nèi)卷還是被迫加班，朝九晚九每周六天的工作制度，成為釘在程序員身上的標(biāo)簽。如果不是互聯(lián)網(wǎng)有記憶，我們可能想象不到早在2012年，加班的程序員就已經(jīng)成為行業(yè)共識(shí)。
當(dāng)時(shí)業(yè)內(nèi)盛傳一則黑色笑話，如果凌晨一塊廣告牌掉落，在東直門(mén)可能無(wú)人傷亡，而在中關(guān)村可能會(huì)砸死10個(gè)人——其中8個(gè)是程序員。
如果只靠員工加班就能換來(lái)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的繁榮發(fā)展長(zhǎng)治久安，確實(shí)是一種理想可靠的賺錢(qián)方案，但顯然996背后并不只有繁榮和發(fā)展。
2015年3月，深圳一名36歲的IT男被發(fā)現(xiàn)猝死在公司租住的酒店馬桶上，記者整理他的考勤記錄發(fā)現(xiàn)，他的時(shí)間表里沒(méi)有周末，連續(xù)多日加班到凌晨已是家常便飯，甚至離世當(dāng)日凌晨一點(diǎn)還發(fā)出了一封工作郵件；
也許在互聯(lián)網(wǎng)公司熬鷹是為了美好的明天，但更多時(shí)候職場(chǎng)人也承擔(dān)著倒在黎明前的風(fēng)險(xiǎn)。
好在，這種畸形的互聯(lián)網(wǎng)加班文化，隨著過(guò)慣雙休的90后入局而發(fā)生逆轉(zhuǎn)：
2019年，程序員開(kāi)始在自己的主場(chǎng)發(fā)起抗議，一個(gè)名為996.icu的項(xiàng)目在GitHub共享代碼社區(qū)上線；
一方面互聯(lián)網(wǎng)勞工在積極自救，另一方面國(guó)家也在下手規(guī)范。
今年9月，人社部和最高法院聯(lián)合發(fā)布了10起超時(shí)加班勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例，明確指出“996工作制”屬于嚴(yán)重違法。
或許從這回大廠取消單休大小周開(kāi)始，我們真的可以對(duì)周末有所期盼。
我們經(jīng)歷了45年從單休到雙休，又在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大潮中走了幾年彎路。再次看到雙休曙光的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)有的國(guó)家已經(jīng)過(guò)上了一周只上四天班的美好生活。
2015年到2019年間，冰島嘗試在2500多名工作人員中實(shí)施每周四天工作制，并且取得了壓倒性成功。
盡管工時(shí)縮短，但是大多數(shù)工作場(chǎng)所的生產(chǎn)率保持不變，甚至有所提高，薪酬水平亦然。
目前，冰島已經(jīng)有85%的工人每周工作四天。
在冰島經(jīng)驗(yàn)的影響下，全球范圍內(nèi)許多國(guó)家都開(kāi)始思考新的工作方式。
瑞典開(kāi)始測(cè)試比四天更短的工作周，西班牙和新西蘭部分企業(yè)也開(kāi)始嘗試每周工作時(shí)間少于五天。
新的工作制度可能會(huì)重構(gòu)家庭關(guān)系，也會(huì)為人們的興趣和愛(ài)好留出更多時(shí)間。
不過(guò)說(shuō)到底，能不能休更長(zhǎng)的周末上更短的班還在探索階段。
我們現(xiàn)在的愿望很樸素，就是周末可以有兩天。
一天不用上班，另一天，也不用上班。
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本文來(lái)自微信公眾號(hào)“獵聘”（ID：liepinwang），作者：發(fā)條能，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
